El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Granada exige a la Consejería de Salud que apueste decididamente por el modelo de Salud de Atención Primaria, porque "difícilmente" se cumplirán los objetivos previstos si no hay una modificación sustancial presupuestaria que avale esta intención.

“Las 44 plazas que se van a ofertar en la provincia de Granada para 2017 suponen una cifra ridícula y son totalmente insuficientes para dar respuesta, en la actualidad, a las demandas de la población de forma adecuada y con la calidad que necesita y se merece”, señala Félix Alonso, secretario general de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada. 

Según explica el sindicato, el pasado 22 de septiembre, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) presentó a las organizaciones sindicales, en la Mesa Sectorial de negociación, la puesta en marcha del Plan de Renovación de Atención Primaria (PRAP). Este documento contempla la implantación de un Plan de Atención Integral a Pacientes Crónicos Complejos, también refleja relevantes avances en  tecnologías de la información y, por último, incluye el Proyecto de la Alta Resolución Diagnóstica y Terapéutica en Atención Primaria.  Este último proyecto busca, según el SAS, mejorar la capacidad diagnóstica y terapéutica de la Atención Primaria.

Para 2017 el PRAP supone 1.500 plazas para Andalucía en los próximos 3 años, dice CCOO, y en la provincia de Granada las 44 mencionadas con la siguiente distribución:

• Medicina de Familia: 9: 1 Granada; 7 Metropolitano; y 1 AGS Sur. 
• Enfermería: 24: 6 Granada; 16 Metropolitano; y 2 AGS Sur. 
• Pediatría: 1 AGS Nordeste. 
• Matrona: 6: 2 Granada; 3 Metropolitano; y 1 AGS Sur. 
• Trabajo Social: 4: 1 Granada; 2 Metropolitano; y 1 AGS Sur. 

Plazas que para CCOO "resultan insuficientes, teniendo en cuenta las carencias actuales del sistema".

Un estudio reciente de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía, sobre la financiación de la sanidad en nuestra Comunidad Autónoma, apunta que en Andalucía se han eliminado 4.357 puestos de trabajo en el periodo 2010-2017, lo que la sitúa como la segunda comunidad autónoma tras Cataluña que más ha recortado su presupuesto sanitario, en torno a los 6.701 millones de euros acumulados. En Granada se han perdido 1.143 plazas en toda la provincia.

CCOO recuerda al SAS que la Atención Primaria es la puerta de entrada al sistema sanitario, y puede resolver más del 80% de los problemas de Salud de la población. Por este motivo, el sindicato considera que la aportación de más recursos humanos y económicos supondría una mejora importante en la asistencia sanitaria global a la población. Además, como valor añadido, adecuaría recursos y mejoraría sustancialmente la atención hospitalaria, disminución de la demanda en urgencias, y mejora de las listas de espera.

La implementación de nuevos recursos diagnósticos y terapéuticos en Atención Primaria, exige que las y los profesionales dispongan de más tiempo para poder utilizarlos. Y esto último sólo se logra incrementando las plantillas, y el incremento que propone el SAS no cubre esas necesidades.