CCOO ha pedido a la Junta de Andalucía que convoque a los agentes sociales para la elaboración de un protocolo específico de actuación ante el riesgo sísmico en los centros de trabajo de la provincia. El objetivo es establecer "criterios claros y homogéneos para proteger a las personas trabajadoras ante terremotos y posibles réplicas, en las dos vertientes de salud física y mental".

El secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, considera que "lo ocurrido ayer demuestra que no podemos dejar la seguridad de las plantillas a la improvisación de cada empresa ante un terremoto". "No se puede depender de una reunión de un Comité de Emergencia ni de la decisión de un CEO en Madrid mientras se suceden las réplicas. En algunos casos se ha podido organizar el teletrabajo, pero hay muchos sectores y puestos de trabajo en los que eso sencillamente no es posible. Ahí hemos visto respuestas muy diferentes según cada empresa, y eso no puede depender de la improvisación. Además es necesario retomar planes específicos de prevención y formación", añade.

"No podemos esperar a que ocurra otro terremoto para decidir qué hacer. Necesitamos que la Junta de Andalucía, que es la que debe impulsar este plan, establezca un protocolo específico para Granada que determine con criterios técnicos cuándo hay que desalojar, cuándo hay que paralizar la actividad y qué condiciones deben darse para poder reanudarla"

Para CCOO, la situación vivida ayer debe servir como "advertencia" ante la posibilidad de que continúen los movimientos sísmicos y se produzcan nuevas réplicas. El sindicato plantea que este protocolo debe tener en cuenta la magnitud de los terremotos, las zonas geográficas afectadas, las posibles réplicas y las características de los distintos sectores y centros de trabajo, de manera que las decisiones puedan adoptarse de forma rápida y coordinada.

"No podemos esperar a que ocurra otro terremoto para decidir qué hacer. Necesitamos que la Junta de Andalucía, que es la que debe impulsar este plan, establezca un protocolo específico para Granada que determine con criterios técnicos cuándo hay que desalojar, cuándo hay que paralizar la actividad y qué condiciones deben darse para poder reanudarla. Es necesario acotar elementos como magnitudes, epicentro y situación geográfica o sectores. Además de los riesgos específicos para cada centro o puesto, que también deben ser medidos", afirma Daniel Mesa.

El artículo 21 de la Ley de Prevención ya permite paralizar la actividad

CCOO recuerda que el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece las obligaciones de la empresa ante situaciones de riesgo grave e inminente y permite adoptar medidas para interrumpir la actividad y proteger a las personas trabajadoras cuando exista un riesgo de estas características. El sindicato considera fundamental que este marco legal se acompañe de un protocolo previo y objetivo, que permita activar las medidas de protección sin obligar a que cada delegado o delegada de prevención tenga que afrontar individualmente la responsabilidad de valorar una situación de emergencia.

"El artículo 21 nos da herramientas para paralizar la actividad cuando existe un riesgo grave e inminente. Sabemos que podemos hacerlo y que los representantes de las personas trabajadoras tienen un papel fundamental. Pero no podemos pretender que, después de cada terremoto, la respuesta dependa de que un delegado de prevención tenga que valorar por sí solo qué está ocurriendo en su centro mientras las réplicas continúan", apunta Mesa.

En este sentido, CCOO considera que el protocolo debe establecer qué situaciones activan automáticamente medidas preventivas, incluyendo, cuando proceda, el desalojo y la paralización temporal de la actividad, así como las condiciones necesarias para garantizar que un centro pueda volver a ser ocupado con seguridad. "La prevención no puede consistir en esperar a que cada empresa vea qué hacen las demás. Necesitamos una respuesta común para toda la provincia, con criterios técnicos y conocidos previamente por empresas y plantillas", añade el secretario general de CCOO Granada.

Una respuesta específica para una provincia con riesgo sísmico

CCOO Granada reclama que la Junta de Andalucía convoque a las organizaciones sindicales y empresariales para abordar cuanto antes la elaboración de este protocolo, con participación de los organismos y especialistas que puedan aportar los criterios técnicos necesarios. Para el sindicato, Granada necesita una planificación específica porque el riesgo sísmico forma parte de la realidad de la provincia y porque la protección de las personas trabajadoras no puede quedar supeditada a la capacidad de cada empresa para organizar una respuesta de emergencia.

"No tiene sentido que después de un terremoto cada empresa tenga que empezar de cero a preguntarse qué hacer, ni que una persona trabajadora tenga que decidir si vuelve a su puesto porque en su empresa no hay un criterio claro. Y tampoco podemos trasladar toda la responsabilidad a los delegados y delegadas de prevención"

"Lo ocurrido ayer debe ser un punto de inflexión. Hemos visto la tensión que genera un terremoto en los centros de trabajo y las dificultades que aparecen especialmente en aquellos sectores en los que no existe posibilidad de teletrabajo. No podemos esperar a que llegue el próximo episodio para volver a improvisar", concluye Daniel Mesa.

El sindicato reclama, por tanto, a la Junta de Andalucía que impulse "con carácter urgente" este protocolo provincial de actuación laboral ante el riesgo sísmico, para que empresas y trabajadores dispongan de reglas claras y puedan actuar de manera rápida y coordinada ante nuevos terremotos y sus posibles réplicas.

"No tiene sentido que después de un terremoto cada empresa tenga que empezar de cero a preguntarse qué hacer, ni que una persona trabajadora tenga que decidir si vuelve a su puesto porque en su empresa no hay un criterio claro. Y tampoco podemos trasladar toda la responsabilidad a los delegados y delegadas de prevención", afirma el secretario general de CCOO Granada.