La responsable de Empleo de CCOO Granada, Clara Castarnado, afirma que se ha producido una "escasa mejora" en la creación de empleo en Granada, tras conocer las cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2018. A pesar de ello, "no podemos hablar en positivo porque con una tasa de paro del 25,21%, nuestra provincia sigue registrando unos índices de paro altos, teniendo en cuenta que estos tres últimos meses en Granada son tradicionalmente buenos en la creación de empleo, especialmente para el sector Servicios y el Turismo". La razón, argumenta Castarnado (CCOO),  es debido a que este periodo coincide con parte de la campaña Navideña, la estación de esquí que está a pleno rendimiento y la Semana Santa.

Desde CCOO "insistimos: el problema tiene un nombre propio y es precariedad. El empleo que se crea en la Hostelería y otras actividades vinculadas al Turismo, es temporal y precario difícilmente consolidable  en empleo estable y de calidad. Se produce, por parte de los empresarios, un uso abusivo de los contratos temporales  lo que impide que las trabajadoras y los trabajadores tengan estabilidad laboral y económica", ha asegurado la responsable de Empleo de CCOO Granada.

Del análisis por sexos del desempleo se desprende que las mujeres en nuestra provincia son las que  mayoritariamente soportan esta situación, ya que contamos según la EPA con 6.700 mujeres paradas más que hombres. Ellas, ha explicado Castarnado (CCOO) son las que mas sufren la temporalidad, la precariedad y la parcialidad.

Si bien, respecto al mismo trimestre del año anterior la tasa de paro es menor (3.800 personas paradas menos), desde CCOO "seguimos insistiendo en la necesidad de un empleo estable y de calidad, y apostamos decididamente por actividades económicas que generen riqueza de forma permanente, con empleos a jornada completa que duren todo el año".

CCOO denuncia que el crecimiento económico de un 3% no se traduce en una mejora de las condiciones de vida de las personas trabajadoras. Se producen más bienes y servicios  y los beneficios, crecen más que antes de la crisis. Sin embargo, los salarios no crecen de manera suficiente para la mayoría de las personas trabajadoras, ni las pensiones tampoco.  Por este motivo, el sindicato lanza un llamamiento a la patronal  para que "empieza a repartir de manera justa la riqueza que se está generando".

En este sentido, este 1º de Mayo "saldremos a la calle  con el objetivo de obligar  a las organizaciones empresariales y al gobierno a incrementar los salarios y la s pensiones y luchar contra este reparto injusto de la riqueza qué sólo crea más precariedad y desigualdad social".