CCOO de Granada ha reclamado formalmente al Ayuntamiento de Granada la inclusión de la jornada intensiva de verano, como una condición estructural obligatoria en los nuevos pliegos de la futura licitación del servicio de control de estacionamiento regulado (ORA).

La concesionaria actual ha hecho una evaluación específica de riesgos por estrés térmico que reflej la existencia de un riesgo cierto y severo para las personas trabajadoras, dado que las franjas horarias de mayor riesgo por calor coinciden plenamente con el horario de tarde, desde las 17:00 hasta las 21:00 horas

El sindicato ha advertido que la plantilla soporta de manera recurrente niveles de alerta extrema por altas temperaturas en la vía pública, una situación de precariedad y vulnerabilidad que requiere de una intervención preventiva e institucional inmediata. En ese sentido, CCOO recuerda que la propia empresa concesionaria actual, EYSA, ha realizado una evaluación específica de riesgos por estrés térmico que pone de manifiesto la existencia de un riesgo cierto y severo para las personas trabajadoras, dado que las franjas horarias de mayor riesgo por calor coinciden plenamente con el horario de tarde, actualmente vigente en el servicio, desde las 17:00 hasta las 21:00 horas.

Ante esta situación, el sindicato ha remitido al consistorio un escrito en el que solicita  fijar un horario estival de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas y los sábados de 9:00 a 14:00 horas, a aplicar desde el 14 de junio al 15 de septiembre. Y que esta medida quede contemplada como una condición estructural obligatoria en los nuevos pliegos de la futura licitación del servicio de control de estacionamiento regulado (ORA). Y recuerda CCOO que se trata de una medida preventiva necesaria para estos trabajadores y trabajadoras, recogida en la normativa del artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

El sindicato ha alertado de que el peligro de sufrir agotamiento o un golpe de calor representa una amenaza con potencial gravedad para la salud del personal, por lo que resulta "inaceptable" que el nuevo pliego de condiciones no garantice de antemano su protección.

Por todo ello, CCOO de Granada ha exigido al Consistorio que asuma su responsabilidad legal en materia de salud laboral y ha ratificado que vigilará estrechamente que la licitación priorice el bienestar de esta plantilla.