Concentración para reclamar la inclusión del PAS en el acuerdo para la mejora del empleo público

E+I+D+i - IndeGranada - Jueves, 22 de Junio de 2017
CSIF, CCOO y UGT, que firmaron el acuerdo, convocan una campaña de movilizaciones tras ser postergada la decisión de estabilizar también a este colectivo laboral.
Concentración a las puertas del Hospital Real.
CCOO
Concentración a las puertas del Hospital Real.

Los sindicatos CSIF, CCOO y UGT suscribieron el pasado 29 de marzo con el Gobierno el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, dirigido a la dotación y estabilización de más de 300.000 puestos de trabajo en diversos sectores de la Administración, incluidas también las universidades públicas. Dicho acuerdo preveía, adicionalmente a la Oferta de Empleo Público Ordinaria, la convocatoria durante los tres próximos años de plazas de estabilización de hasta un máximo del 90 por ciento de aquellas ocupadas de forma temporal e ininterrumpida durante los últimos años.

Las universidades públicas, "pese a la elevada precariedad que sufren, quedaron inicialmente excluidas" de esta posibilidad de estabilización laboral. Frente a ello los sindicatos aseguran que han venido reclamando la incorporación del conjunto del personal de las universidades (Personal de Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador) a la posibilidad de estabilización del empleo temporal. Durante la tramitación en el Congreso de los Diputados del Proyecto de Ley de PGE 2017 se ha logrado que se incluya en dicha previsión de estabilización al Personal Docente e Investigador, "pero nuevamente ha sido postergado y excluido de la estabilización el Personal de Administración y Servicios (PAS) de las universidades".

Los tres sindicatos consideran que las universidades constituyen instituciones de servicio público integradas, a cuyas finalidades docentes, investigadoras y de transferencia del conocimiento contribuyen coordinadamente todos los colectivos profesionales que trabajan en ellas, incluidos tanto el PAS como el PDI. Por ello, creen que la exclusión del Personal de Administración (PAS) de la vía de la estabilización laboral es "absolutamente irracional e injusta, y que debería ser subsanada durante la tramitación y final aprobación del Proyecto de Ley PGE 2017 por parte del Senado". 

Con la finalidad de "concienciar" al Gobierno y a los grupos políticos acerca de ello, los sindicatos firmantes de este escrito (CSIF, CCOO y UGT) han convocado una campaña conjunta de movilizaciones "contra la precariedad laboral y en defensa de la incorporación a la vía de la estabilización del Personal de Administración (PAS) de la universidad", a la que han invitado a sumarse a todos los colectivos profesionales de las universidades públicas.