UGT y CCOO reclaman mejores condiciones de trabajo para acabar con los accidentes de tráfico laborales

E+I+D+i - IndeGranada - Viernes, 25 de Noviembre de 2022
Concentración sindical este viernes.
ccoo/ugt
Concentración sindical este viernes.

Este viernes, 25 de noviembre, a las 12:30h., frente al edificio de los sindicatos en Granada ha tenido lugar una concentración de cinco minutos de silencio, en protesta por la última muerte de carácter laboral que se ha producido en la provincia de Granada, a última hora del pasado miércoles, de una persona tras salirse de la vía el camión que conducía, impactar contra un muro e incendiarse en la A-92 a la altura de Moraleda de Zafayona.

Con este accidente, y el que se produjo 'in itinere' a finales del pasado verano, ambos sindicatos elevan a 11 el número de trabajadores fallecidos por causa de accidente laboral en nuestra provincia en lo que llevamos de 2022 (misma cifra que el total de 2021). Ambos sindicatos solicitarán la investigación del accidente.

Belén Roldán, de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Granada, reivindica la necesidad de proteger, tanto social como laboralmente, a la población trabajadora y mejorar las condiciones de trabajo, ya ya que aumentan cada vez más las cifras de fallecidos como consecuencia de accidentes laborales de tráfico.

Para la representante de UGT, mejorar la prevención del riesgo laboral vial debe ser una prioridad para las empresas, que deben contar con planes de movilidad con el fin de reducir los accidentes laborales de tráfico. Además, la ugetista propone dotar de mayores recursos a la Inspección de Trabajo para controlar la seguridad vial laboral; revisar y mantener continuamente los vehículos de trabajo; mejorar y fomentar el transporte público; elaborar un reglamento que regule esta materia en la ley de prevención de riesgos laborales; más formación en materia de seguridad vial a las personas trabajadoras; una mayor flexibilidad de horarios para evitar horas punta o condiciones meteorológicas adversas; fomentar el teletrabajo para disminuir los desplazamientos; y abrir una mesa de diálogo social en materia de siniestralidad para articular un plan de choque contra los accidentes de trabajo.

El responsable de Salud Laboral de Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO Granada, José Carlos Sillero, se solidariza con la familia del fallecido, que trabajaba para la empresa Nogueras, con sede en Alicante, contrata de la sociedad estatal Correos y Telégrafos para el transporte de sus mercancías, realizando la ruta Barcelona-Granada-Málaga y vuelta.

Esclarecer si se cumplía la normativa

CCOO, como no puede ser de otra manera, solicitará la investigación del accidente para esclarecer si se cumplía la normativa laboral relativa al transporte de mercancías, a través de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, “pues no será ni la primera ni la última contrata que no cumple dicha normativa”, advierte el responsable sindical, instando a Correos a cumplir con la coordinación de actividades empresariales para controlar la prevención de riesgos laborales en dichas contratas.

Es importante hacer referencia a los datos de siniestralidad laboral, donde Andalucía ha crecido un 12% respecto al 2021, siendo los accidentes de trabajo con consecuencia de muerte al día de la fecha de 112, y en Granada 11 trabajadores, lo cual hace “necesario y urgente” la toma de medidas laborales, que pongan fin a la falta de prevención en un sector tan castigado como puede es el transporte por carretera.

Para CCOO resulta especialmente grave la externalización que se produce en las empresas de la propia administración que conlleva precariedad y un aumento de la siniestralidad. El sindicato considera necesario y urgente acabar con la precariedad instaurada por algunas empresas que con salarios de miseria , obligan a sus trabajadores a vivir prácticamente en el camión, afectando gravemente a su vida familiar y a su propia salud e integridad física.

Desde CCOO reclamamos el cumplimiento riguroso de los tiempos de conducción y descanso, las jornadas laborales pactadas en convenio y una regulación del trabajo nocturno en este sector.