El parlamentario de Por Andalucía por Granada, Rafael S. Rufo, acompañado de la coordinadora provincial de Izquierda Unida Granada, Mari Carmen Pérez, han mantenido un primer encuentro de trabajo con el comité de empresa de la Alhambra para coordinar acciones conjuntas de cara a la recién estrenada legislatura. La reunión marca el inicio de una línea de colaboración estable enfocada en la defensa, mejora y puesta en valor del sector público, situando a los profesionales del Patronato de la Alhambra y Generalife como el pilar fundamental que garantiza el éxito y el cuidado del monumento más emblemático de la provincia.

Durante la jornada, ambas partes han coincidido en la necesidad de visibilizar y reconocer el esfuerzo de una plantilla compuesta por casi 500 trabajadores y trabajadoras. Este capital humano es el soporte indispensable sobre el que se asienta el disfrute de los millones de personas que visitan el recinto palatino a lo largo del año. Desde la coalición se ha subrayado de manera propositiva que, sin la labor diaria de estos empleados públicos, sería imposible entender el correcto funcionamiento, la seguridad y el prestigio internacional del que goza el monumento.

El parlamentario de Por Andalucía en Granada, Rafael S. Rufo, ha destacado la importancia de este compromiso compartido: "Iniciamos una legislatura de cuatro años en la que vamos a estar especialmente atentos a la defensa de todo lo que tenga que ver con lo público, poniendo en valor a los empleados que hacen posible que este monumento abra sus puertas cada día. Nos conjuramos con el comité de empresa para la defensa del empleo público en el Patronato de la Alhambra y el Generalife frente a una deriva de privatizaciones y externalizaciones que se está haciendo patente en la Junta de Andalucía, y que lamentablemente prevemos que se acelere. Es prioritario defender unas condiciones de trabajo dignas para los trabajadores de la Alhambra, exigir que la relación de puestos de trabajo se complete al 100% para cubrir las más de 100 vacantes existentes, y articular a través del Parlamento un control de visitantes riguroso por tramos horarios que garantice que no haya más de 300 personas a la vez en el monumento, protegiendo así tanto la salud laboral frente al estrés como la propia conservación del patrimonio".

Gestión directa, sin externalizaciones

Uno de los ejes centrales de la reunión ha sido el análisis de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Patronato. El comité de empresa ha trasladado la necesidad de resolver la situación de más de un centenar de plazas que actualmente se encuentran vacantes. Por Andalucía considera que la solución óptima pasa por completar estas plazas con personal público a la mayor brevedad. De este modo, se busca consolidar un modelo de gestión directa y eficiente que prevenga la externalización de servicios esenciales, como las labores de jardinería, garantizando la estabilidad y la máxima cualificación dentro del recinto.

Asimismo, el encuentro ha servido para diseñar propuestas positivas en materia de gestión de flujos turísticos. Con el fin de evitar episodios puntuales de masificación en determinadas franjas horarias—que pueden derivar en situaciones de estrés laboral y suponer un riesgo potencial para la preservación de las estructuras históricas—, la formación registrará iniciativas parlamentarias para solicitar información detallada a la Junta de Andalucía sobre el volumen de visitas y la distribución de los tramos horarios.

Esta acción institucional tiene un carácter netamente preventivo y de mejora, buscando asegurar de forma estricta que se respeten los topes máximos de capacidad simultánea recomendados por los técnicos. Con ello se pretende asegurar una experiencia de visita excelente y sostenible, al tiempo que se blindan los derechos laborales y la integridad del patrimonio granadino para las futuras generaciones.