El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 4 de Granada ha suspendido cautelarmente los cambios en la Relación de Puestos de Trabajo que llevaban aparejados, de media, una subida salarial del 25 por ciento para empleados municipales en tres años. 

La Subdelegación del Gobierno advirtió de que esa medida aprobada por el Ayuntamiento de Almuñécar, que preside Juan José Ruiz Joya, incumplía las subidas salariales aprobadas por ley para los empleados públicos y la Abogacía del Estado presentó un recurso administrativo. 

El juez argumenta que "prevalece el interés general que defiende" la Subdelegación y recuerda que el Ayuntameinto de Almuñécar no se opuso a la petición de medida cautelar

Ahora, el Juzgado de lo Contencioso-Aministrativo 4 de Granada ha acordado la suspensión cautelar de ese acuerdo municipal. Según el auto difundido por el Ayuntamiento de la localidad, "prevalece el interés general que defiende la administración recurrente que se fundamenta en el incumplimiento del porcentaje de las retribuciones del sector público", fijadas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, "lo que no ha sido contradicho por el ayuntamiento demandado en esta pieza". En ese sentido, el auto recoge que el Ayuntamiento de Almuñécar "no formula oposición a la petición de medida cautelar".

El auto condena en costas al Consistorio sexitano, limitándolo a 300 euros por el concepto de letrado.

El alcalde asegura que estudian presentar recurso de apelación para "revertir este atropello judicial y político"

En su día, la Subdelegación del Gobierno dijo que si el Ayuntamiento de Almuñécar estaba seguro de la legalidad del acuerdo, siguiera adelante con su aplicación y asumiera las consecuencias. Justificó entonces el recurso en que el municipio estaba incumpliendo la ley con esa subida.

En un comunicado difundido por el Ayuntamiento de Almuñécar junto al auto, el alcalde habla de "hachazo salarial" a los empleados municipales y "traición a la clase trabajadora". "Es indignante que un gobierno que dice ser 'de la gente' dedique sus recursos a perseguir una mejora salarial justa", es la manera en la que el alcalde interpreta el recurso presentado por la Subdelegación del Gobierno.

Ruiz Joya asegura que el Consistorio estudia la posiblidad de presentar el recurso de apelación que cabe en este procedimiento con el objetivo de "revertir este atropello judicial y político".