Según ha podido constatar este sindicato a través de las quejas del personal afectado, el pasado sábado 20 de junio los aspirantes tuvieron que realizar la primera prueba de las oposiciones, que  dura cuatro horas y media, a temperaturas que superaban los 30 grados. A la dureza propia del examen se sumó una "lamentable desigualdad" de condiciones: mientras que en la Facultad de Filosofía y Letras algunos aularios disponían de aire acondicionado, otros carecían por completo de él. "La Administración (Junta de Andalucía) ha vuelto a fallar en lo más básico. ¿Es este un proceso selectivo justo, profesional y en igualdad de condiciones? Evidentemente no. No se puede permitir que el futuro laboral de una persona dependa de si el aula que le ha tocado en suerte tiene o no refrigeración", afirma Victoria Soto Casado, responsable de Salud Laboral del sindicato.

La situación es igualmente "crítica" para los profesionales que integran los tribunales de selección, quienes se incorporaron el pasado 19 de junio tras realizar el esfuerzo de cerrar el curso escolar en sus respectivos centros y departamentos. Según ha tenido conocimiento USTEA Granada, los propios presidentes de los tribunales de la especialidad habían demandado formalmente sistemas de climatización para la jornada de ayer, lunes 22 de junio y la Administración ignoró la petición."Trabajar 12 horas, que es lo que duran las jornadas maratonianas de un tribunal de oposiciones, a más de 30 grados, es una vulneración flagrante de la normativa de prevención de riesgos laborales. Exigimos condiciones dignas ya", claman desde el sindicato.

Esta situación es “la guinda del pastel” de una situación que el sindicato viene denunciando desde hace meses, que es la paralización de la Ley 1/2020 para la mejora de las condiciones térmicas y ambientales de los centros educativos. Ante la gravedad de los hechos, USTEA Granada exige a la Consejería de Educación: la climatización inmediata de las sedes, con la dotación urgente de sistemas de refrigeración portátiles o el traslado de los tribunales afectados a espacios que cumplan con la normativa de salud laboral. Asimismo, teniendo en cuenta que solo un tercio de los centros están climatizados a día de hoy, es imprescindible una mejor previsión y planificación de las pruebas, estableciendo como  sede  centros ya climatizados y con protocolos eficientes, una planificación real frente a las olas de calor, previsibles en estas fechas, para que no se vuelvan a repetir situaciones de ventaja o desventaja térmica entre los opositores.