vargas.jpg

Miguel Ángel Vargas, presidente del comité de empresa de remontes, en una imagen de archivo. ccoo

"Al poner encima de la mesa un ERTE, Cetursa ha demostrado que existen varios tipos de trabajadores en la Junta de Andalucía, aquellos que mantienen en el empleo, bajo cualquier circunstancia y otros como los de Cetursa, que les afecta la carga de trabajo, la nieve, el frio, la altura, y hoy una pandemia, que les supone el despido, el fin de contrato y desde ayer un ERTE".

Así se ha manifestado el sindicato a través de una nota de prensa en la que asegura que CCOO va a "luchar contra lo que consideramos una discriminación respecto al resto de empleados públicos, empleando todos los mecanismos a nuestro alcance contra está regulación de empleo, pues no somos trabajadoras y trabajadores de segunda de la Junta de Andalucía y así lo regula la normativa laboral publicada por Covid-19".

CCOO cree que "la gestión de la estación de esquí de Sierra Nevada sigue siendo nefasta, siendo su finalidad la entrada de capital privado, llegando a utilizar una pandemia para el logro de dicho objetivo". "La ciudadanía debe saber la verdad de la gestión de estación de esquí de Sierra Nevada, donde la transparencia brilla por su ausencia y su funcionamiento depende más de interés políticos que de producción y empleo", agrega el sindicato. 

"CCOO nunca va a abandonar la lucha contra las injusticias y esta es una de ellas. Somos conscientes de la situación actual y vamos a exigir que se negocie el ERTE para distribuir equitativamente su aplicación entre toda la plantilla y que no se vean más perjudicadas las categorías inferiores", agrega.

esqui_0.jpg

Máquina trabajando en la estación. archivo

Para el sindicato "es incomprensible que se defienda el motor económico que supone Sierra Nevada para la provincia, permitiéndose el esquí en estos momentos, pero a la vez se aplique un ERTE a su plantilla".