CSIF Granada subraya “la necesidad de analizar la calidad del empleo creado, caracterizado por una alta rotación de contratos temporales que reflejan la inestabilidad del mercado laboral granadino”, tras los datos del paro ofrecidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que muestran una ligera disminución del número de personas desempleadas durante el mes de diciembre.

La presidenta del sindicato en Granada, Victoria Eugenia Pineda, ha criticado que del total de contratos realizados durante el pasado mes de diciembre en Granada (40.708) un 96% fueron temporales (39.019) frente al 4% de indefinidos (1.689 contratos). De igual modo, Pineda considera “preocupante” que ni siquiera la campaña agrícola de la aceituna, la de Navidad o la apertura de Sierra Nevada hayan conseguido revertir la tendencia de los últimos meses, que sitúa en casi 102.000 las personas sin empleo en la provincia, un 28% más que hace un año.

En concreto, el año 2020 se cerró en España con un total de 3.888.137 personas sin empleo, de las que el 24,9% son andaluzas, un porcentaje que el sindicato califica de “alarmante”, al igual que “la tendencia in crescendo que sitúa a la comunidad andaluza al borde del millón de desempleados y desempleadas”.

Por último, CSIF Granada incide en que la temporalidad no es exclusiva del sector privado, ya que las Administraciones públicas rozan un porcentaje de temporalidad y de envejecimiento de plantillas sin precedentes, en contra de la calidad en los servicios públicos que demanda la ciudadanía. Por ello, la responsable provincial demanda “un plan de recursos humanos en las Administraciones Públicas capaz de reforzar los servicios públicos y reflotar la economía”.