La Asamblea General de Socios de Covirán celebrada este domingo en Granada ha aprobado por amplia mayoría, un 82% de los socios, la renovación de su Consejo Rector para los próximos cuatro años con el objetivo de alinearse con el plan estratégico 2022-2025. 

Según informa la cooperativa granadina en una nota, los socios han respaldado "de manera masiva" las cuentas anuales del ejercicio 2021, así como todos los puntos del orden del día, respaldando con ello la gestión del Consejo Rector y de la presidenta del grupo, Patro Contreras, que seguirá otros cuatro años al frente de la compañía de distribución alimentaria, que ha celebrado este año su 60º aniversario. 

En su vertiente económica, las ventas brutas bajo enseña alcanzaron los 1.644 millones, 1.445 millones de euros corresponden a España y 199 millones a ventas de Portugal. El beneficio antes de impuestos del ejercicio 2021 se eleva hasta los 1,6 millones de euros, con un beneficio neto de 0,96 millones de euros por el efecto fiscal.

En cuanto al importe neto de la cifra de negocio, decrece un 4% respecto a 2020, el EBITDA por su parte asciende en 2021 a un importe de 7,97 millones de euros, lo que supone un decremento del 31% sobre el ebitda del ejercicio anterior. "Hay que recordar lo extraordinario del ejercicio 2020 para nuestro sector y la capacidad de respuesta que dio la cooperativa a las necesidades sociedad", dice la empresa, que cerró 2021 con una evolución "muy positiva" en sus principales magnitudes de negocio, teniendo en cuenta la fluctuación económica del ejercicio.

El cash flow social, a cierre de 2021, fue de 777 millones de euros, un 4% menor que el año anterior, "aún así es una cantidad muy positiva, que refleja la contribución de la cooperativa a mejorar la economía local de la mano de su actividad", matiza la cooperativa. 

A nivel de grupo, Covirán genera 15.119 empleos, de los que 13.277 están en España y 1.842 en Portugal. El compromiso de la cooperativa con el empleo de calidad se ha reflejado, dice la empresa, en el incremento de un 3% el empleo indefinido alcanzando el 89,16% y a través de una labor continuada de prevención, especialmente frente a la pandemia. Covirán incorporó 528 contratos fijos, "una apuesta por la estabilidad laboral y la protección de los trabajadores. Un equipo que se ha reforzado ante la desorbitada demanda de productos durante la primavera, así como para cubrir las bajas producidas por la Covid, sin que resintiera la actividad de la cooperativa y el servicio a sus socios".

Covirán ha finalizado 2021 con un total de 2.404 socios en la península, Ceuta e islas y 2.856 puntos de venta (2.566 en España y 290 en Portugal). Estos datos, permiten a Covirán mantener su 2º lugar en la clasificación nacional del sector por número de establecimientos y el cuarto en Portugal, posicionamiento que se ha consolidado en ambos países.

Los supermercados Covirán son líderes en el modelo proximidad en España, alcanzando la segunda posición en Portugal con un importante crecimiento en la superficie de sala de ventas, incrementando un 1% los establecimientos con más de 150 metros cuadrados.

La presencia de la mujer ha aumentado de nuevo tanto en España, el 49,5% del total socios, como en Portugal, 40% y en el apartado multiculturalidad, el 8% de los socios procede de 21 países, además de españoles y portugueses,  y dan empleo en sus supermercados a 600 personas.