El Sindicato Servicios CCOO Granada ha participado en la firma  del Plan de Igualdad de la empresa Fijaplast, compañía granadina que se ha convertido en un referente a nivel nacional en sistemas de embalaje y estabilidad de cargas para las principales empresas de diferentes sectores, con sede en Huétor Tájar. Este convenio, del que se beneficiará el conjunto de la plantilla de la empresa, unas 80 personas, estará vigente durante los próximos 4 años.

CCOO ha participado de manera activa en todo el proceso de negociación del plan, consiguiendo importantes mejoras, como la elaboración, junto a la representación de la empresa, de un protocolo de selección de personal basado en la utilización de currículums 'ciegos' en los procesos de selección, es decir, sin tener en cuenta la fotografía de las persona candidata ni la edad, sexo, raza o etinia. 

También CCOO y Fijaplast se han comprometido a implantar medidas para el ejercicio corresponsable de la conciliación de la vida familiar y laboral, incorporando medidas de adaptación de jornada. Además, el Plan de Igualdad firmado incorpora un protocolo para la prevención contra el acoso laboral y/o por razón de sexo.

Desde CCOO, ha explicado la secretaria de Mujer de CCOO Servicios Granada, Vanesa Gálvez, "nos implicamos en la negociación de estos planes porque tenemos un compromiso en la lucha por la igualdad y  la eliminación de los obstáculos que sufren las mujeres en el mundo laboral”. Por ello, ha recordado la responsable sindical, es muy importante contar con representación sindical en la empresa, porque es una garantía para la implantación, puesta en marcha y seguimiento del Plan de Igualdad.

Por su parte, desde Fijaplast aseguran que entre los objetivos acordados para garantizar la igualdad de trato y oportunidades de las mujeres y hombres en la empresa, está el de apostar por la promoción en igualdad, aumentando la presencia de la mujer en los grupos profesionales donde tienen una menor representación, así como sensibilizar y formar en igualdad de oportunidades y acoso, entre otros.