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UGT: "La economía provincial es incapaz de generar empleo estable y de calidad"

E+I+D+i - IndeGranada - Martes, 4 de Septiembre de 2018

Para Juan Francisco Martín, secretario general de UGT Granada, los datos hechos públicos hoy por el SEPE referidos a nuestra provincia, con 966 parados más en agosto, indican que no sólo el desempleo no baja, sino que la precariedad en el empleo se esta convirtiendo en algo estructural que forma parte de la realidad del mercado laboral granadino. "La economía provincial es incapaz de generar empleo estable y de calidad", según UGT. 

Así, el ugetista, ha comentado la necesidad de cambiar las políticas económicas, de empleo y sociales, ya que la precarización del empleo bajo el predominio de la contratación temporal y el avance del peso de los contratos a jornada parcial, son cada vez más la norma, en vez de la excepción.

Desde el sindicato, señala Martín (UGT) se pide una vez más derogar las reformas laborales, especialmente la del 2012, que no sólo ha fracasado en el objetivo de crear calidad en el empleo sino que además, como se puede comprobar mes a mes, hace que  el mercado laboral se precarice y se deterioren por tanto los ingresos de la Seguridad Social, añade.

Hay que pasar de las palabras a los hechos, apunta el sindicalista, y sin demora , el actual Gobierno debe hacer reformas de la actual normativa sociolaboral, como son la desaparición del contrato indefinido de apoyo a emprendedores, que sea obligatorio el  registro de diario de jornada,  que la normativa laboral prime el convenio sectorial sobre el de empresa, una nueva regulación de la subcontratación y empresas multiservicios, que en los despidos improcedentes, el trabajador pueda decidir entre indemnización o readmisión, entre otras.

Por ello el máximo reprsentente de UGT en Granada señala que es momento de cambiar las políticas económicas, resultando imprescindible reforzar las prestaciones por desempleo,  y potenciar las políticas activas de empleo desde lo público,  para en definitiva, que se mejorar la calidad del empleo, la empleabilidad y lograr la inserción permanente de las personas en desempleo, especialmente de aquellas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, concluye.