En la antesala de su extinción para integrarse en el Instituto de Salud de Andalucía que ha creado el Gobierno andaluz
La Junta 'premia' al ex gerente del SAS, que salió de la Consejería por las inaceptables listas de espera, con la dirección de la EASP en su recta final
La Junta recupera a Diego Vargas, que se marchó el año pasado ante las críticas por la inaceptable situación de las listas de espera y el colapso de la Atención Primaria para dirigir la EASP, en su recta final, ante su integración en el futuro Instituto de la Salud de Andalucía.
Archivo
Diego Vargas, en una imagen de archivo.
El que fuera hasta el pasado 27 de diciembre de 2023 gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Diego Vargas, ha sido nombrado este jueves director gerente de la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), en sustitución de Blanca Fernández Capel que, como adelantó El Independiente de Granada, comunicó el pasado martes a la plantilla su renuncia en "una reflexión” que llevaba “considerando desde hace un tiempo” y que la adoptaba por “motivos personales”.
La decisión ha sido adoptada este jueves por el Consejo de Administración de la EASP, presidido por la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, y a la que no han asistido ni la hasta ahora directora, ni el nuevo director gerente
La decisión ha sido adoptada este jueves por el Consejo de Administración de la EASP, presidido por la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, y a la que no han asistido ni la hasta ahora directora, ni el nuevo director gerente.
Diego Vargas dimitió en diciembre del año pasado ante las críticas por la situación de las listas de espera en Andalucía y el colapso en la Atención Primaria. Su puesto fue asumido por la gerente del Hospital Reina Sofía de Córdoba, Valle García. Ahora, la Junta recupera a Vargas. El nombramiento se produce tras presentar Blanca Fernández Capel, de 78 años, su dimisión como directora gerente de la Escuela Andaluza de Salud (EASP). Designada en marzo de 2019, tras el pacto PP-Ciudadanos que, con el necesario apoyo parlamentario de la extrema derecha, llevó a la presidencia de la Junta de Andalucía a Juan Manuel Moreno Bonilla, Fernández Capel siguió al frente de la Escuela tras la mayoría absoluta del PP, hace ya casi dos años.
"Desde la Consejería de Salud y Consumo, reconocemos y agradecemos la labor realizada por Blanca Fernández-Capel durante estos años en la dirección de la EASP", reaccionó la Junta de Andalucía a esa dimisión
"Desde la Consejería de Salud y Consumo, reconocemos y agradecemos la labor realizada por Blanca Fernández-Capel durante estos años en la dirección de la EASP", reaccionó la Junta de Andalucía a esa dimisión, según recogió Europa Press.
El delegado territorial de Salud y Consumo, Indalecio Sánchez-Montesinos, también señaló sobre la renuncia de Fernández Capel que era normal tras cumplir "los objetivos".
El legado de Fernández Capel: de ser la EASP un referente internacional a su extinción
Fernández Capel heredó una Escuela, pionera en Salud Pública, creada en 1985, que era todo un referente internacional. Tras cinco años como directora gerente, la Escuela está en la recta final de su extinción al integrarse como satélite en una nueva agencia administrativa, el Instituto de la Salud de Andalucía (ISA), por el empeño del PP que hasta ha negado que la sede del nuevo organismo resida en Granada, en la EASP, sino en Sevilla.
También ha negado el PP la dirección y gestión del Instituto de la Salud para dárselas, igualmente, a Sevilla.
A Granada, que llama “otra sede” en las enmiendas finales del PP sobre el ISA, deja en la EASP las competencias en formación, consultoría y colaboración con organismos e instituciones internacionales, pese a reconocer hasta la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, que el acuerdo estrella con la Organización Mundial de la Salud OMS, que mantenía la Escuela, se caerá con la creación del Instituto. La pérdida de la apreciada acreditación es de las peores consecuencias.
Durante su etapa, Fernández Capel depuró la lista de profesores y colaboradores con la no renovación, o ruptura de relaciones laborales con el personal no afín.
